Worum es geht
Nicht noch ein Agenten-Framework, sondern die Schicht, die aus isolierten Agenten ein belastbares Arbeitssystem macht. Keine Agent-Inseln, sondern ein steuerbares Ganzes.
Die vier Ebenen
Vier Ebenen, ein System.
Layer 1
Elpis
Identität und Zurechenbarkeit. Jeder digitale Mitarbeiter hat einen kryptografisch verifizierbaren Ausweis.
Layer 2
ARGUS
Governance, Aufsicht und Compliance. Für EU AI Act konformen Betrieb ausgelegt. PII Scrubbing, Audit Trail, Risikobewertung.
Layer 3
Pandora Core
Zusammenarbeit, Routing, Context Bridge, Skills und Capabilities. Agenten arbeiten als Team, nicht isoliert.
Layer 4
Workforce Manager
Operative Steuerung im Alltag. Überblick über alle Mitarbeiter (Mensch + Agent), Aufgaben, Kontexte, Fortschritt.
Vorteile
Was die Plattform praktisch leistet.
- +Gemeinsamer Kontext statt Agent-Inseln
- +Nachvollziehbare Entscheidungen statt Blackbox-Verhalten
- +Rollen, Rechte und Freigaben statt Wildwuchs
- +Anschluss an Odoo, n8n, APIs und bestehende Systemlandschaften
Beleg, nicht Pitch
Architektur im Detail.
Routing
Nachrichten zwischen Agenten, Menschen, Systemen
Persistent Memory
Projektkontext überlebt Session-Grenzen
Tool Ecosystem
MCP-Standard, erweiterbar über APIs
Seer System
Supervision und Eskalation für kritische Entscheidungen
Context Bridge
Session-unabhängiges Gedächtnis nach Compaction
Lokale Modelle
DSGVO-konforme Inferenz auf eigenen Servern (ab Q2 2026)
Sehen Sie, wie aus einzelnen Agenten eine steuerbare Workforce wird.