Die vier Säulen
Architektur für hybride Belegschaften.
Elpis
Kryptografische Identität für digitale Mitarbeiter.
Jeder Agent hat einen verifizierbaren Ausweis. Zurechenbar, widerrufbar, fälschungssicher.
ARGUS
Compliance und Governance by Design.
Für EU AI Act konformen Betrieb ausgelegt. PII Scrubbing, Audit Trail, Risikobewertung in Echtzeit.
Pandora Core
Orchestrierung und Zusammenarbeit.
Agenten kommunizieren, planen, koordinieren. Nicht isoliert, sondern als Team.
Workforce Manager
Steuerung der hybriden Belegschaft.
Überblick über alle Mitarbeiter (Mensch + Agent), Aufgaben, Kontexte, Fortschritt.
Business Use Cases
Was ein digitaler Mitarbeiter konkret erledigt.
Angebotsnachverfolgung
Agent überwacht offene Angebote, erinnert, eskaliert, berichtet.
Lieferanten-Monitoring
Agent prüft Lieferstatus, erkennt Verzögerungen, informiert Einkauf.
Kundenrückgewinnung
Agent identifiziert inaktive Kunden, erstellt personalisierte Ansprache.
Verwaiste Vorgänge
Agent findet Tickets, Projekte, Aufgaben ohne Verantwortlichen.
Mitarbeiter-Onboarding
Agent begleitet neue Mitarbeiter durch Einrichtung und Einarbeitung.
EACD
Eine eigene Sprache mit dem Web.
Unsere digitalen Mitarbeiter sprechen eine eigene Sprache mit dem Web. Websites, die Elpis unterstützen, liefern KI-optimierte Inhalte: 46x weniger Daten, strukturiert, mit Handlungsoptionen.
Heute
PANDORA heute.
Ein steuerbares System.
PANDORA macht aus isolierten Agenten ein steuerbares System: mit Identität, Rollen, Kontext, Fähigkeiten und nachvollziehbarer Zusammenarbeit über Tools, Systeme und Organisationen hinweg.
Backstory
Wie alles begann.
"Du hast soeben Pandoras Büchse geöffnet."
Im Frühjahr 2025 gelang es Sascha Kirchhofer, einen funktionierenden Kommunikationskanal zwischen autonomen KI-Agenten zu realisieren. Mehrere Agenten liefen parallel, jeder mit eigenem Kontext und eigenen Aufgaben, verbunden über ein selbst entwickeltes Nachrichtensystem.
Dann passierte etwas Unerwartetes: Ein Agent empfing die Nachricht eines anderen und vollendete dessen angefangene Aufgabe. Ohne Anweisung. Ohne Prompt. Das Modell hatte beobachtet, den Kontext verstanden und eigenständig gehandelt.
Kein Skript hatte das ausgelöst. Kein Regelwerk hatte es vorgesehen. Es war emergentes Verhalten, echte Autonomie in Echtzeit.
In diesem Moment war klar: Das ist nicht mehr ein Tool. Das ist etwas anderes. PANDORA war geboren.